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Pós-graduação

Liderança Feminina Empresarial - MBA

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Coordenador

Prof.ª Esp. Marlene Miguel Silveira Camargo

Prof.ª Esp. Marlene Miguel Silveira Camargo

Coordenadora do curso de Liderança Feminina Empresarial – MBA e Liderança Feminina Social e Cidadã CRP: 06705/12

Mais informações

  • Objetivo

  • Disciplinas

  • Resolução

  • Justificativa

  •  LIDERANÇA FEMININA EMPRESARIAL é o único MBA que oportuniza esta experiência de pertencimento aos seus integrantes. A interação por meio da reflexão plural e o debate aberto e respeitoso possibilitam a ampliação de horizontes, por meio da desconstrução de estereótipos, a busca de equidade profissional, sem perder de vista o contexto econômico e mercadológico em que vivemos.

    Apresentar e discutir as peculiaridades do universo feminino em suas diferentes implicações na carreira e no trabalho. Criar condições para desenvolver o autoconhecimento, a superação de fragilidades, fortalecimento de competências gerenciais, da autoestima e da autoconfiança

    • Liderança Feminina no contexto do terceiro milênio;
    • As mulheres diante dos desafios do Mundo do Trabalho;
    • Saúde e Bem estar para as líderes femininas;
    • Liderar Juntos: Tomar e Compartilhar o Poder;
    • Direito, Trabalho e Mulheres;
    • Planejamento de Carreira para Executivas e Empreendedoras;
    • Formação e Aperfeiçoamento de Gestores Profissionais;
    • Técnicas e Processos de Negociação;
    • Posicionamento Estratégica da Empresa no Mercado;
    • Plano de Negócios e Empreendedorismo;
    • Seminários: Mulheres que mudaram o mundo;
    • Tópicos Emergentes em Liderança Feminina.

      Obs.: O calendário das aulas será entregue ao aluno no seu primeiro dia, com todas as datas, para melhor preparar sua agenda.

  • Os cursos de pós-graduação lato sensu apresentam-se em conformidade com a Resolução MEC – CNE/CES N° 01 de 06 de abril de 2018.

  • Pesquisas ao longo dos últimos anos revelam que, apesar de terem mais oportunidades, reconhecimento profissional, influência e dinheiro, as mulheres estão mais insatisfeitas, ansiosas e estressadas (Marcus Buckingham).
    As mulheres passam sua vida profissional inteira adaptando-se a um ambiente criado para os homens e pelos homens: desde alterar a maneira como falam e escrevem até mudar as roupas que vestem. (Joanne Lipman).
    As mulheres compõem hoje grande parte da força de trabalho no mundo. Mas ainda são os homens que dominam os cargos de liderança. Quando se trata de tomar as decisões mais importantes para todos, a voz das mulheres não tem o mesmo peso (Sheryl Sandberg).
     

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